Hey.Brand
Team

Gesichter, die Projekte tragen.

Bei uns gibt es keine Stellvertreter-Kultur. Wer plant, ist auch vor Ort. Wer pitcht, verantwortet das Ergebnis.

Patrick Wilth, Founder & CEO bei HeyBrand Eventagentur Hannover

Patrick Wilth

Founder & CEO

Patrick denkt Events von der Wirkung her rückwärts. Er verbindet Marken, Zielgruppen und Formate zu einer klaren Dramaturgie — strategisch, pragmatisch, mit einem Auge für Details.

Eliana Paz, Projektleitung bei HeyBrand Eventagentur Hannover

Eliana Paz

Projektleitung

Eliana ist die erste Stimme, wenn aus einer Idee ein Projekt wird. Sie übersetzt Briefings in Möglichkeiten und sorgt dafür, dass aus ersten Gesprächen tragfähige Beziehungen werden.

Marvin, Co-Founder bei HeyBrand Eventagentur Hannover

Marvin

Co-Founder

Marvin hat HeyBrand mit aufgebaut und prägt unsere Haltung bis heute. Er bringt unternehmerischen Blick, ein offenes Ohr für Kunden und die Überzeugung mit, dass gute Events aus klaren Entscheidungen entstehen — nicht aus Bauchgefühl allein.

Namfon, Head of Events Thailand bei HeyBrand Eventagentur Hannover

Namfon

Head of Events Thailand

Namfon verantwortet alle Projekte, die wir aus Bangkok heraus betreuen. Sie verbindet deutsches Eventhandwerk mit dem Gespür für asiatische Märkte, koordiniert lokale Partner und sorgt dafür, dass HeyBrand-Standards auch zwischen den Zeitzonen gelten.

Jenny Jenjira, Head of Sports and Public Events bei HeyBrand Eventagentur Hannover

Jenny Jenjira

Head of Sports and Public Events

Jenny verantwortet bei HeyBrand den Bereich Sport- und Publikumsveranstaltungen. Sie baut strategische Partnerschaften zwischen Marken, Partnern und Sport-Communities auf, um über bedeutungsvolle Erlebnisse nachhaltiges Wachstum zu schaffen. Mit ihrer Erfahrung im Leistungssport, im Eventmanagement und im Aufbau von Partnerschaften schafft sie bleibenden Wert, indem sie Menschen, Marken und Communities über die verbindende Kraft des Sports zusammenbringt.

Lassen Sie uns reden

Feuer & Flamme für Ihr Projekt.

Egal ob Sie eine konkrete Ausschreibung haben oder noch im Ideenmodus sind — 20 Minuten Gespräch reichen meistens, um zu wissen, ob wir passen.